 |
Digital strategi for Norsk kulturskoleråd |
Når vi nå jobber med å skrive en digital strategi handler det om en lang prosess. Vi skal forsøksvis dele en del av dette med dere. Både for å drøfte hva vi gjør og tenker, men også for å få innspill og tanker fra dere.
Årsak
Det digitale påvirker og endrer alt rundt oss og alt vi gjør. Verden blir ikke slik vi kjenner den. Den ble ikke slik vi kjente den. Og den ble ikke slik som tidligere strategier prøvde å få den.
Det er årsaken til at vi trenger en strategi, en bevissthet, en retning for hvorfor det digitale endrer alt. Det er årsaken til en digital strategi.
Derfor bør en strategi ha visjoner og misjoner i seg. Formuleringer som ikke direkte og eksplisitt beskriver HVA eller HVORDAN man skal gjøre det, men mere HVORFOR vi skal gjøre HVA og HVORDAN.
På den måten skal den den digitale strategien fange opp i seg retning, mening og hensikt. Og med disse kan man vurdere hva og hvordan man senere jobber, forstår og utvikler Norske kulturskoler.
Vi har landet på tre hovedretninger i vår strategi:
- Utforske det digitale handlingsrom
- Skape digital merverdi
- Bidra til digitalt mangfold
Vi vil komme tilbake med flere artikler og betraktninger knyttet til hva disse tre kan bety, men aller først: Her er noen tanker for hvorfor disse tre er toneangivende for vårt arbeid med en digital strategi.
Digitale handlingsrom
1: Vi kommer ingen vei om vi ikke tar det digitale handlingsrommet som ligger foran oss. Hver dag er det både gamle og nye digitale løsninger som IKKE tas i bruk. Testes ut. Prøves. Vurderes. Omtales. Deles. Forstås. Anvendes.
Vi mener det er helt avgjørende at Norsk kulturskoler tar i bruk det handlingsrommet de har. Og deretter ser på muligheter.
Digital merverdi
2: Når du står i det digitale handlingsrommet skal du gjøre vurderinger av det gamle og det nye. Vi skal være kritiske til både teknologi, tjenester og verktøy. Vi skal være kritiske til holdninger og tanker. Vi skal vurdere alt som kommer inn i det digitale handlingsrommet.
...og det er en ting vi ALLTID skal spørre oss: Kan dette nye eller gamle digitale skape en MERVERDI? Kan dette - sammen med det vi allerede gjør skape mere verdi for vår hovedjobb: Skape inspirasjon og motivasjon til læring, utvikling og dannelse av våre elever, kolleger, organisasjon og samfunnet rundt oss?
Om så er tilfelle: Omfavn det digitale og la det bli en del av din praksis.
Digitalt mangfold
3: Det finnes sååååå mye duppedingser, løsninger og muligheter. Det er et enormt mangfold. Dette mangfoldet er der, og det vil vokse. Derfor er det viktig å erkjenne at mangfold vil være og komme. I dette mangfoldet skal vi navigere og velge. Våre valg skal være kloke, men de skal vurderes oppimot strenge medmenneskelige verdier som respekt, identitet, kultur, funksjon, etnisitet, kjønn, alder, geografi, økonomi, klasse, status osv.
Kulturskoler skal drive med opplæring og undervisning. Dette må nødvendigvis innebære å skape. Nye bilder. Foto. Drama. Dikt. Sanger. Viser. Musikk. Lyd. Programmer. Spill. Dans. Koreografi. Tanker. Ideer.
Med denne skaperkraften bidrar vi også til å skape et mangfold.
Vi skal jobbe for et mangfold. Et mangfold hvor vi kan bidra til å fjerne digitalt klasseskille. Ved å gi barn- og unge mulighet til å vokse som menneske og skape sin digitale samtid.
Norske kulturskoler skal gjøre sitt for at våre elever blir digitalt kompetente og bidrar i et digitalt mangfold.
Hva tenker du? Gi oss gjerne innspill. Både refleksjon, ros, kritiske tanker, nyanser og eksempler er svært velkomment til oss i Digitalavdelingen :-)